Esforço conjunto do TJBA e da Secretaria de Administração do Estado promete aumentar arrecadação


tj-ba(4)O Tribunal de Justiça do Estado da Bahia firmou Termo de Cooperação Técnica com a Secretaria de Administração do Estado com o objetivo de aumentar a arrecadação por meio de processos de restituição de compensação previdenciária devido ao Governo da Bahia pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

A expectativa é que a participação do Tribunal contribua com R$ 21 milhões no valor geral de R$ 220 milhões de restituição previstos pelo Estado.

Segundo o parágrafo único do termo assinado pelo presidente do Tribunal de Jutiça, desembargador Eserval Rocha, e o secretario de administração, Edelvino da Silva Góes, o acervo de informações técnicas dos serventuários inativos do Judiciário baiano serão encaminhados à Secretaria da Administração.

Serão avaliados 300 contra-cheques de servidores que, em um determinado momento na ativa, deixaram de recolher ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e passaram a contribuir com o Fundo Financeiro da Previdência Social dos Servidores Públicos do Estado da Bahia, o Funprev.

Contudo, ao se aposentarem, os servidores passaram a receber os proventos integralmente pelo Funprev. O objetivo, portanto, é resgatar os valores devidos pelo INSS.

O procedimento não trará ônus para o Estado nem para os servidores inativos. O Termo de Cooperação Técnica tem validade de um ano, podendo ser renovado por termo aditivo.

Prefeituras terão 1% a mais de FPM


fpm-2A partir de 2015, as prefeituras de todo o país devem contar com mais dinheiro de repasses constitucionais. O Senado aprovou, em dois turnos, a emenda constitucional que autoriza o aumento de 1% no FPM.

 O aumento no Fundo de Participação dos Municípios deve ser dividido em duas parcelas, com a liberação de 0,5% em 2015 e o restante em 2016.

 De acordo com a Confederação Nacional dos Municípios a emenda pode garantir aos municípios R$ 2,6 bilhões a mais para os municípios em 2015. Para 2016, devem ser repassados outros R$ 4,4 bilhões.

 O texto aprovado segue para discussão e votação na Câmara dos Deputados.

Governo antecipa décimo terceiro salário de aposentados do INSS


previnssPublicado hoje (5) o decreto presidencial que prevê o pagamento, na folha de agosto, da primeira parcela do décimo terceiro salário dos segurados e pensionistas da Previdência Social. A primeira parcela, que corresponde a até 50% do valor do benefício, será depositada entre os dias 25 de agosto e 5 de setembro. Nela não será descontado o Imposto de Renda. Isso só será feito entre o final de novembro e o início de dezembro, quando será depositado o restante do abono.

De acordo com a Previdência Social, esta é a nona vez que a gratificação está sendo antecipada. A primeira foi em 2006. O valor será calculado com base no total de meses que a pessoa recebeu o benefício previdenciário, a partir de janeiro deste ano. Ou seja, se ele começou a receber a aposentadoria em janeiro, o cálculo será feito sobre os 12 meses do ano, e o valor a ser depositado será correspondente a 50% desse total. Se ele começou a receber em março, o cálculo será sobre dez meses, e assim por diante.

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Trifil é condenada em Itabuna a pagar R$4 milhões por dumping social


IMAGEM_NOTICIA_5A Trifil (Itabuna Têxtil S.A) foi condenada pela Justiça do Trabalho a pagar indenização por danos morais coletivos, pela prática de dumping social, no valor de R$4 milhões, além de ter que cumprir 33 obrigações relacionadas ao meio ambiente do trabalho. A ação civil pública foi movida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) na Bahia após iniciar em 2006 investigações sobre as práticas mantidas pela empresa do setor de confecções no município de Itabuna, situado no sul da Bahia. O dumping social é a prática de descumprir a legislação com o objetivo de tornar seus custos de produção mais baixos e colocar-se de maneira mais competitiva no mercado, através da precarização da mão de obra.

Procon-BA disponibiliza canal do WhatsApp para os consumidores


whatsapp-windows-phone-8Um novo canal de comunicação para os consumidores baianos, no WhatsApp Messenger (71 9618-7320), foi disponibilizado nesta quarta-feira (23) pelo Procon-BA, Superintendência de Proteção e Defesa do Consumidor, onde eles podem fazer denúncias, tirar dúvidas e registrar críticas e sugestões ao órgão.

O WhatsApp Messenger é um aplicativo de multiplataforma que permite a população trocar mensagens pelo celular sem pagar por SMS. Por meio da nova ferramenta, os consumidores terão a comunicação mais ágil e efetiva com o Procon-BA, como explica o superintendente Ricardo Maurício Freire Soares.

Segundo ele, a ocorrência cada vez maior de infrações cometidas pelos fornecedores e a vulnerabilidade do consumidor  “na relação consumerista, traz a necessidade de expansão da atuação do órgão. A implantação do novo meio de comunicação  contribuirá para maior conforto e melhor qualidade dos serviços prestados à população baiana”.

Abono Salarial 2014/2015 começa a ser pago hoje (15)


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O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) começa a pagar a partir de hoje (15) o Abono Salarial do exercício 2014/2015. No atual exercício, o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) antecipou o pagamento, que anteriormente iniciava-se em agosto. Outra mudança no calendário é que os trabalhadores que recebem o benefício em conta corrente vão ter o depósito em suas contas de acordo com o mês de aniversário, a partir do dia 15 de julho. O prazo final para sacar o abono é dia 30/06/2015.

Terão direito de receber o benefício os trabalhadores que tiveram os dados informados na RAIS e que atendam aos seguintes critérios: cadastro no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos; ter trabalhado com carteira assinada ou ter sido nomeado efetivamente em cargo público durante, pelo menos, 30 dias no ano-base para empregadores contribuintes do PIS/PASEP (empregadores cadastrados no CNPJ); e ter recebido em média até dois salários mínimos de remuneração mensal durante o período trabalhado. O valor do abono é de um salário mínimo.

Como sacar? – Para sacar o abono é simples. Os trabalhadores inscritos no PIS recebem o abono salarial nas agências da Caixa, e os inscritos no PASEP, recebem nas agências do Banco do Brasil, de acordo com o calendário de pagamento. Os inscritos no PIS que tiverem Cartão Cidadão com senha cadastrada, também podem fazer o saque em Lotéricas, caixas de auto-atendimento e postos do Caixa Aqui. Os inscritos devem apresentar um documento de identificação e o número de inscrição no PIS ou PASEP. O MTE estima que cerca de 23 milhões de trabalhadores tenha direito ao benefício e o montante a ser pago será de cerca de R$ 17 bilhões.

Confira o calendário de pagamento:

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Bradesco presta um desserviço aos clientes em Ilhéus


banco-bradesco-saApesar dos lucros, o Bradesco presta um péssimo serviço aos clientes de Ilhéus. Caixas eletrônicos quebrados, tanto nas agências como em vários pontos da cidade, além de falta de higiene em muitos deles, evidenciam o despreparo da gerência de Ilhéus.

Nas agências no centro da cidade, vários clientes, em contato com o Blog Agravo, relatam a falta de envelopes para depósitos, além da existência de apenas uma máquina disponível para depósito na agência 3519.

“Fui realizar um depósito, porem não tinham envelopes no local que eles colocam, nem nas máquinas.Alguns clientes que estavam lá, pegaram envelopes usados no lixo, o que acabei sendo obrigado a fazer”, relata o leitor Fagner Carvalho.

Segundo outros clientes, a desculpa do banco é que houve um assalto aos caixas eletrônicos do centro, o que acabou inutilizando as máquinas que esperam a manutenção. Mas o Blog Agravo apurou, inclusive divulgamos aqui, que o assalto foi executado há mais de 25 dias, sem contar que em outros pontos da cidade não houve assalto, e o péssimo serviço é oferecido do mesmo jeito.

Candidatos à Presidência devem gastar mais de R$ 900 milhões em campanhas


{7239a817-1861-4065-82d7-9fcc883adbf9}_dinheiroOs 11 candidatos à Presidência da República que concorrem às eleições deste ano informaram ao Tribunal Superior Eleitoral (TSE) que devem gastar juntos R$ 916,7 milhões durante a campanha eleitoral. O número expressa o limite de despesas que eles pretender ter, informação que candidatos que concorrem a todos os cargos  em disputa devem informar obrigatoriamente à Justiça Eleitoral, ao pedirem os registros de candidatura.

De acordo com as informações entregues ao TSE, a candidata à reeleição, Dilma Rousseff (PT), declarou que o limite de gastos de sua campanha será R$ 298 milhões. Aécio Neves (PSDB) pretende gastar R$ 290 milhões. Eduardo Campos (PSB) previu limite de R$ 150 milhões.  Eduardo Jorge (PV) gastará até R$ 90 milhões.

O limite de gastos do candidato Pastor Everardo (PSC) é R$ 50 milhões. José Maria  Eymael (PSDC) declarou R$ 25 milhões e Levy Fidelix (PRTB) informou gastos  de até R$ 12 milhões. Os candidatos à Presidência que devem gastar menos na campanha são:  José Maria de Almeida (PSTU), R$ 400 mil; Luciana Genro (Psol), 900 mil; Rui Costa Pimeira (PCO), R$ 300 mil, e Mauro Iasi (PCB), R$ 100 mil.

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Economia ilheense estagnada


Informações do Jornal A Região

geração-de-empregoO Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) divulgou dados obtido pela economia ilheense na geração de empregos, que foi positivo, mas baixo: apenas 12 em maio. Os setores industrial e de serviços comprometeram o mês ao fechar o período com saldo negativo. Corte de 19 e 23 vagas, respectivamente.

O saldo é ainda mais negativo, em 5 meses, para a indústria, que eliminou 150 empregos com carteira assinada. A área de serviços, no entanto, apresenta saldo de 139 novos empregos em 2014.

Já o saldo negativo da indústria só não é pior que o do comércio, setor que criou 19 novas em maio, mas cortou 156 vagas no acumulado do ano. A construção civil abriu 22 empregos em maio e apresenta saldo positivo de 21 novos postos de trabalho no ano.

Itabuna

Construção e indústria geram empregos para Itabuna nos cinco primeiros meses de 2014.Os dados do emprego com carteira assinada revelou a criação de 136 novos postos de trabalho em maio. O acumulado dos 5 primeiros meses aponta saldo positivo de 343 empregos. construcao

 Eles são resultado da diferença entre 5.221 contratações contra 4.878 desligamentos. A construção criou 197 empregos de janeiro a maio, sendo que 65 foram criados somente em maio. A indústria criou 141, mas decepcionou no mês passado ao gerar apenas 18 vagas.

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Setor hoteleiro continua sendo um dos que mais oferecem oportunidades de empregos


Priscila Valverde
Priscila Valverde

Mesmo com sazonalidade do setor hoteleiro, que faz com que a movimentação dos turistas seja variada ao longo dos períodos de alta e baixa temporada, as oportunidades de emprego acontecem durante o ano inteiro.

Além de conseguir movimentar a economia local, abrir oportunidade para quem busca o primeiro emprego é um importante diferencial, já que não é uma procura muito simples. Muitas empresas não dão essa chance, por conta da inexperiência dos mais jovens. “Os hotéis sempre contratam pessoas que buscam o primeiro emprego, para determinados setores”, comenta Priscila Valverde, assistente do setor de Recursos Humanos dos hotéis Aldeia da Praia e Praia do Sol, em Ilhéus, uma das principais cidades componentes da Costa do Cacau.

De acordo com ela, a procura maior acontece nos períodos de alta temporada, já que a demanda de trabalho aumenta, sendo o setor hoteleiro considerado como uma potencialidade na oferta de empregos para a região. “No caso dos hotéis Aldeia da Praia e Praia do Sol, na hora da escolha de novos empregados, normalmente os currículos dos candidatos são enviados diretamente ao setor de Recursos Humanos ou através de indicações de agências especializadas no assunto”, comenta Priscila.  E complementa: “em alguns casos utilizamos currículos enviados ao e-mail dos hotéis ou através de agências como a Scagem ou a GPS”, explica.

Em relação à forma que essas contratações contribuem para o desenvolvimento do setor, Priscila faz uma observação: “a alta rotatividade não é boa nem para o Hotel nem para a cidade, pois quando contratamos um novo colaborador temos que adequá-lo a nossa equipe e isso pode levar algum tempo. A rotatividade pode comprometer o serviço prestado”, acrescenta.

Ainda de acordo com Priscila, não é somente ter muitos cursos no histórico, mas também a experiência conta. “Não precisa necessariamente ter um curso, o que mais prevalece em uma contratação é a experiência do colaborador na área, mas é importante possuir cursos profissionalizantes sim”, afirma.

Valorizar iniciantes é muito importante, já que todos devem começar a partir do trabalho em algum lugar. A dica é ficar de olhos abertos para as vagas que podem surgir. “Para isso basta entrar em contato, enviando seu curriculum para o setor responsável, no caso o RH: [email protected] [email protected]”, finaliza.