Informalidade cai, mas atinge 38 milhões de trabalhadores


Trabalhador informal distribui panfleto na Avenida Paulista. Foto Rovena Rosa/Agência Brasil.

A taxa de informalidade no mercado de trabalho caiu de 41,1% no trimestre móvel encerrado em novembro de 2019 para 40,6% no trimestre encerrado em fevereiro, somando 38 milhões de trabalhadores informais. No trimestre encerrado em fevereiro do ano passado, a taxa estava em 40,7%. O recorde da taxa de informalidade foi alcançado em agosto de 2019, com 41,4% da população ocupada nesta situação.

Os dados foram divulgados hoje (31) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua). A taxa de desocupação ficou em 11,6%, com 12,3 milhões de desempregados no Brasil.

A informalidade inclui trabalhadores sem carteira assinada, que somam 11,6 milhões, trabalhadores domésticos sem carteira, num total de 4,5 milhões, empregadores sem CNPJ (810 mil), por conta própria sem CNPJ (24,5 milhões) e trabalhadores familiares auxiliares (1,97 milhão).

Segundo a analista da pesquisa, Adriana Beringuy, a queda se concentra na redução do número de trabalhadores por conta própria sem CNPJ (-2,1%) e nos empregados sem carteira no setor privado (-1,4%), refletindo a influência do mês de dezembro, quando houve aumento nas contratações com carteira de trabalho.

Renda

Adriana diz que a queda na informalidade influenciou também o aumento de 1,8% no rendimento na comparação trimestral. A média subiu para R$ 2.375.

“Na medida em que se tem um contingente menor de trabalhadores na informalidade, permanecem no mercado pessoas em atividades mais formalizadas e com melhores remunerações, em setores como a indústria e alguns segmentos do comércio. Não vimos isso nas últimas PNADs, até porque a informalidade estava em trajetória de crescimento”.

A massa de rendimento real habitual somou R$ 217,6 bilhões, estável em relação ao trimestre encerrado em novembro e crescimento de 6,2% na comparação com o mesmo trimestre de 2019.

Dados gerais

A População em Idade de Trabalhar, com 14 anos ou mais, soma 172 milhões de pessoas e 106,1 milhões compõem a Força de Trabalho. Desse total, 93,7 milhões estão ocupadas e 12,3 milhões desocupadas. O nível de ocupação ficou em 54,5% no trimestre encerrado em fevereiro.

O total de pessoas fora da força de trabalho ficou em 65,9 milhões no trimestre encerrado em fevereiro, um recorde na série histórica da pesquisa, iniciada no primeiro trimestre de 2012. O grupo se caracteriza por pessoas que não procuram trabalho, mas também não se enquadram no desalento, que são aquelas que desistiram de procurar emprego. Este grupo soma 4,7 milhões, o que representa 4,2% da força de trabalho do país.

A população subutilizada somou 26,8 milhões de pessoas, número estável na comparação trimestral e queda de 3,6% frente ao mesmo trimestre de 2019. Os subocupados por insuficiência de horas trabalhadas somam 6,5 milhões, uma queda de 6,7% em relação ao trimestre móvel anterior e estável na comparação anual.

O setor privado emprega 33,6 milhões de pessoas com carteira assinada e mais 11,6 milhões são ocupadas sem carteira. Já os empregados no setor público são 11,4 milhões de pessoas, incluindo servidores estatutários e militares, uma queda de 2,7% na comparação trimestral e estável na comparação anual.

As pessoas que contribuem para o Instituto Nacional de Previdência Social (INSS) são 58,97 milhões, o que representa 62,9% do total de ocupados no trimestre de referência.

Coronavírus

O IBGE informa que a coleta de dados da PNAD Contínua está sendo feita por telefone, enquanto permanecer a recomendação de isolamento social pelo Ministério da Saúde por causa da emergência de saúde pública provocada pelo novo coronavírus.

Informações Agência Brasil.

Prefeito de Ilhéus busca soluções para evitar demissões no transporte coletivo


Prefeito de Ilhéus, Mário Alexandre.

Ao tomar conhecimento que uma das concessionárias do serviço público de transporte coletivo da cidade havia demitido 30 funcionários, em razão da interrupção dos serviços em prevenção do coronavírus, o prefeito de Ilhéus, Mário Alexandre, determinou que o diretor geral da Superintendência de Trânsito (Sutran), Gilson Nascimento, e o Procurador Geral do Município, Jeferson Domingues, se reunissem com as empresas e com o representante dos trabalhadores para encontrar uma solução e evitar as demissões.

De acordo com o prefeito, nesse momento de dificuldades é preciso garantir o emprego dos trabalhadores e a saúde de todos. E nas várias reuniões e videoconferências dos representantes da Prefeitura com a Associação das Empresas de Transporte Coletivo de Ilhéus e o Sindicato dos Rodoviários foram somadas importantes conquistas para os trabalhadores.

Um dos avanços foi a elaboração de um acordo coletivo entre as empresas concessionárias do serviço público e o sindicato dos rodoviários, onde ficou acordada a suspensão imediata de todas as demissões. Também foi garantida a prioridade da recontratação dos servidores demitidos tão logo o serviço seja reestabelecido.

Outro avanço fruto das negociações foi a garantia do pagamento de todas as verbas indenizatórias dos trabalhadores demitidos (que ficaram cobertos pelo seguro desemprego). No acordo ficou decidida ainda a redução dos salários com a frota parada, férias coletivas aos trabalhadores enquadrados no grupo de risco, com direito a todas as verbas indenizatórias, e a garantia de que com o retorno do sistema, continuar a higienização dos ônibus e o fornecimento de EPIs para os trabalhadores.

O prefeito Mario Alexandre parabenizou o sucesso da negociação e agradeceu a todos pelo espirito cooperativo, nesse momento tão difícil e preocupante na vida do povo. De acordo com ele, o município teve que adotar medidas duras, mas necessárias para garantir a saúde e o bem-estar de todos. “Nesse momento é preciso que todos colaborem para que juntos Ilhéus possa vencer essa batalha contra o coronavírus e em defesa da vida”, complementou o prefeito.

Ilhéus: Vereador Paulo Carqueija defende ônibus nas ruas e rígida fiscalização a preços abusivos


Vereador Paulo Carqueija.

O vereador Paulo Carqueija concedeu uma entrevista ao Jornal Bahia Online e destacou alguns pontos que podem ser adotados pela municipalidade. O vereador afirmou que o transporte coletivo poderia ter 50 por cento da frota em circulação. “Com o comércio, escolas e bancos fechados, temos uma drástica redução de passageiros, contudo inúmeras pessoas continuam necessitando do transporte, a exemplo de trabalhadores de saúde e dos estabelecimentos e serviços essenciais”.

Segundo Carqueija, as empresas de transporte teriam que dar maior atenção à higienização dos ônibus, proibiriam passageiros de viajar em pé sempre que a lotação se completasse, disponibilizariam carros para os distritos, reduzindo o número de viagens para três por dia. As empresas também teriam que ceder seus ônibus para o programa “Transporte Cidadão” e transportar os pacientes que fazem hemodiálise, tendo em vista que essas sessões são imprescindíveis. Os ônibus também não permitiriam a frequência de idosos e pessoas integrantes do grupo de risco do COVID-19.

Paulo Carqueija também ressalta que órgãos como Procon, a Comissão de Defesa do Consumidor da Câmara Municipal e a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, devem fiscalizar estabelecimentos comerciais, principalmente os de grande porte, para que não comecem a abusar nos preços dos gêneros alimentícios. Ele afirma que os órgãos devem fiscalizar por meio de comparações dos preços exercidos há 30 dias.

“Já temos em nossa cidade demonstração de atitudes gananciosas por parte de uma grande rede de supermercados. Gostaria de sugerir às pessoas que dessem preferência aos pequenos comerciantes dos seus bairros, assim haveria menos circulação nas ruas e fortalecimento dos mesmos, que em geral, não possuem a “gordura” econômica dos grandes”, finalizou o vereador Paulo Carqueija.

Governadores do Nordeste pedem reunião com ministros e criticam redução do Bolsa Família


Governador da Bahia, Rui Costa.

Os nove governadores do Consórcio Nordeste fizeram uma reunião online na manhã desta sexta-feira (20), com participação do vice-presidente da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), Dr. Jarbas Barbosa, para trocar experiências e buscar soluções conjuntas visando o enfrentamento e controle da pandemia do coronavírus que vem assolando o mundo.

Questionando sobre a possibilidade de isolamento total, Dr. Jarbas explicou sobre a importância das medidas adotadas por cada governo serem sustentáveis, já que o prazo ainda é incerto e o impacto social econômico pode ser muito grande. “Não temos uma prescrição objetiva, mas seguramente, os estados que não tem transmissão comunitária, se começarem a tomar a medida de distanciamento social muito rígida, podem não sustentar por muito tempo. Por outro lado, se deixa pra fazer no pico, pode ter hospitais e UTIs sobrecarregados demais”, esclarece o médico.

Após a reunião, o governador da Bahia e presidente do Consórcio Nordeste, Rui Costa, divulgou, nas suas redes sociais, que os governadores aprovaram um documento que será encaminhado ao Governo Federal questionando e pedindo imediata suspensão dos cortes do programa federal Bolsa Família. “Não justifica, neste momento de calamidade que nós estamos vivendo, o Governo Federal, só no Nordeste, cortar 96 mil benefícios só neste mês. É preciso ter alguma sensibilidade social e proteger as pessoas mais pobres”, afirmou Rui.

Ainda de acordo com Rui Costa, os gestores nordestinos vão fortalecer o pedido dos 27 governadores do Brasil para reunirem, pelo menos, com dois ministros de estado, especificamente os da pasta de saúde, Luiz Mandetta, e de economia, Paulo Guedes, para que os estados possam adotar as medidas cabíveis diante da crise agravada pela pandemia.

Entidades apresentam à SDE propostas emergenciais para micro e pequenas empresas


Foto Camila Souza -GOVBA.

O vice-governador João Leão, secretário de Desenvolvimento Econômico, reuniu-se, virtualmente, nesta sexta-feira (20), com 13 entidades para discutir e receber propostas emergenciais para auxiliar às micro e pequenas empresas do Estado. O objetivo é ajudar os pequenos negócios a enfrentar a atual conjuntura econômica, em meio à pandemia da Covid-19, doença causada pelo novo coronavírus. As propostas estão sendo enviadas por representantes da Fecomércio, ACB, FDCL, FIEB, CDL, Associação dos Shoppings Centers, Abraseil, Abav, Banco do Brasil, Banco do Nordeste, Caixa Econômica Federal, Desenbahia e Sebrae.

“O que queremos é estabelecer uma união para ajudar àqueles que terão mais dificuldades de desenvolver seus negócios, em meio a essa turbulência que enfrentamos. Recebemos algumas propostas que iremos analisar a viabilidade dentro do Governo e também a sinalização de algumas ações que os bancos já estão praticando”, disse Leão.

O Banco do Nordeste já adotou algumas medidas voltadas para o setor, como a prorrogação do pagamentos de parcelas das dívidas por até 6 meses; concessão de capital de giro emergencial com prazo de 36 meses e taxas de juros de até 0,5% ao mês; elastecimento de prazo das operações de giro do Crediamigo (microcrédito urbano) para 7 meses e; elevação de R$ 50 mil para R$ 100 mil do valor das operações de financiamento, sem a necessidade de garantia real.

O Banco do Brasil informou já ter adotado medidas em âmbito nacional e que, na Bahia, também já está preparado e atuando para apoiar nas ações que buscam reduzir os impactos sentidos pela população, acompanhando de perto a situação de cada cliente, para uma antecipação de soluções financeiras adequadas já nos primeiros dias de dificuldade. Entre as medidas destaca-se a disponibilização de R$ 100 bilhões para reforçar suas linhas de crédito voltadas para pessoas físicas, empresas, agronegócio, além de recursos destinados a investimentos e compra de suprimentos na área de saúde por prefeituras e governos.

Do total, o BB vai destinar R$ 24 bilhões a pessoas físicas, R$ 48 bilhões são para empresas, R$ 25 bilhões para o agronegócio e R$ 3 bilhões para administrações públicas municipais e estaduais.

Entidades que compõem o Fórum Permanente Regional de Micro e Pequenas Empresas apresentaram propostas como estabelecer linhas de crédito para capital de giro, com 6 meses de carência, parcelamento e suspensão de algumas taxas e tributos, que serão analisadas pelo Governo do Estado.

Outras proposições estão sendo enviadas à SDE, que tem uma superintendência que cuida do segmento de Comércio e Serviços. Todas as propostas e ações já em execução serão compiladas em um documento único para orientar os MPEs.

Entra em vigor emenda que proíbe “motocobra” em Ilhéus


Imagem ilustrativa.

O Diário Oficial do Poder Legislativo de Ilhéus desta sexta-feira (06) cuidou de publicar a emenda n 007/2017 à Lei Orgânica Municipal que dá nova redação ao § 3 do art. 272 e suprime o seu inciso II.

A partir desta data, todos os ônibus que integram o sistema de transporte coletivo de Ilhéus devem contar com a presença do motorista e do cobrador para auxiliar e orientar o usuário do serviço público, além de recolher o valor da passagem quando necessário, salvo nos casos de veículo do tipo micro-ônibus.

A emenda, aprovada por unanimidade pelo Plenário da Câmara Municipal de Ilhéus na última sessão ordinária de terça-feira (03), retoma a necessidade da figura do cobrador no transporte municipal para garantir a manutenção de empregos, além de estimular a boa prestação do serviço seguro e célere aos ilheenses.

A Câmara Municipal de Ilhéus deve formalizar, na próxima semana, a notificação de todos os órgãos interessados, além das empresas concessionárias do transporte público municipal para que façam cumprir a nova disposição no âmbito local.

Confira na íntegra o conteúdo da Emenda à Lei Orgânica Municipal clicando aqui.

IBGE abre seleção para Censo Demográfico com mais de 14 mil vagas na Bahia


OInstituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu, nesta quinta-feira (5), seleção de vagas temporárias de trabalho para a realização do Censo Demográfico 2020, em todo o Brasil.

Dois editais de Processos Seletivos Simplificados, com um total de 208.695 vagas, foram divulgados no Diário Oficial da União (DOU) desta quinta. Dessas vagas, 14.395 são para a Bahia.

De acordo com o IBGE, há oportunidades em todos os 417 municípios do estado, sendo 2.977 em Salvador e 11.418, fora da capital.

As inscrições para os processos seletivos começam nesta quinta-feira e vão até o dia 24 de março. Elas devem ser realizadas exclusivamente pelo site da CEBRASPE, organizadora do processo seletivo. Os editais completos dos dois processos seletivos também estão disponibilizados no site.

Das 14.395 vagas oferecidas na Bahia , 486 são para Agentes Censitários Municipais (ACM), sendo 41 em Salvador e 445, distribuídas em outros 413 municípios. Elas exigem ensino médio completo e oferecem remuneração mensal de R$ 2.100.

Outras 1.507 vagas são para Agentes Censitários Supervisores (ACS), sendo 317 em Salvador e 1.190 em 413 municípios do interior. Elas também exigem ensino médio completo e têm remuneração mensal de R$ 1.700.

As inscrições para concorrer a essas duas funções custam R$ 35,80. Para ambas, a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

Recenseadores

Além dos agentes censitários municipais e supervisores também serão selecionados 12.402 recenseadores. Do total, 2.619 serão para atuar em Salvador e 9.783 distribuídos por todos os outros 416 municípios baianos. É exigido o ensino fundamental completo, e a remuneração é por produção.

É possível estimar a remuneração de um recenseador no simulador que o IBGE disponibiliza no hotsite do Censo 2020.

As inscrições para concorrer a uma vaga de recenseador custam R$ 23,61.

Em ambos os processos seletivos (para agentes censitários e recenseadores), será possível pagar as inscrições na rede bancária (inclusive pela Internet) e em casas lotéricas. Os contratados para todas as funções farão jus a 13º e férias proporcionais, por tempo trabalhado.

Para todas as funções (agentes censitários e recenseador) há vagas reservadas a pessoas com deficiência e pessoas que se autodeclaram pretas ou pardas, dentro dos percentuais definidos na legislação.

G1/ Ba.

Detran-BA prorroga inscrições para seleção pelo Reda em Salvador


O Departamento Estadual de Trânsito (Detran-BA) prorrogou o prazo para as inscrições do processo seletivo simplificado, em Regime Especial de Direito Administrativo (Reda), para a contratação de pessoal que vai trabalhar em Salvador. O prazo, que venceria em 1° de março, foi prorrogado para 13 de março. As inscrições  devem ser feitas exclusivamente pelo site selecao.ba.gov.br.

O Detran-BA oferece 39 vagas para técnicos de nível superior, nas áreas de administração (2), comunicação social (1), contabilidade (2) e direito (34); e 10 vagas para técnicos de nível médio.

Em todas as funções, a jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com salários entre R$ 2 mil e R$ 2,7 mil, além da possibilidade de auxílio para alimentação e transporte. O processo seletivo será constituído de uma única etapa, com avaliação curricular de caráter eliminatório e classificatório.

IFBA Campus Ilhéus abre processo seletivo simplificado para coordenador de curso e professores formadores bolsistas dos cursos EAD


O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia – IFBA, Campus Ilhéus, lança editais para processos seletivos simplificados para coordenador de curso e professores formadores bolsistas do Programa Universidade Aberta do Brasil – UAB.

Além de 01 (uma) vaga para COORDENADOR DO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, serão disponibilizadas 14 (quatorze) vagas para PROFESSORES FORMADORES que atuarão nos cursos de LICENCIATURA EM EDUCAÇÃO FÍSICA E BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, da Educação a Distância do IFBA/UAB.

Os candidatos convocados serão remunerados por meio de bolsas concedidas pela CAPES no âmbito do Sistema UAB, cujo valor varia de  R$ 1.100 a R$ 1.400, de acordo com a vaga ocupada.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizados a partir do dia 23 de março, conforme cronograma estabelecido nos editais.

Acesse aqui para visualizar os novos editais.

Ambev tem vagas de emprego para Barreiras, Ilhéus e Itabuna


Vagas de emprego.

Se você é morador de Barreiras, Ilhéus ou Itabuna, fique atento pois a Ambev está com vagas de emprego aberta para essas cidades. Em Barreiras a oportunidade é para Conferente, já em Ilhéus a vaga é para Promotor de vendas.

Para ambas funções é necessário ter ensino médio completo e conhecimento em Word e Excel. Veja detalhes das vagas citadas.

PROMOTOR DE VENDAS

O(A) Promotor(a) de auto serviço é responsável pela manutenção e organização dos produtos da Cervejaria Ambev nos mercados e redes de varejo.

Requisitos

Segundo a contratante é um diferencial o candidato ter disciplina para cumprimento de rotina; facilidade de relacionamento interpessoal; disposição para trabalhos externos e CNH categoria A definitiva.

Atividades

De acordo com a contratante o candidato selecionado irá abastecer as gôndolas das lojas verificando o prazo de validade dos produtos; negociar os melhores pontos da loja para os produtos Ambev; executar as estratégias de marketing para alavancar as vendas (ponta de gôndola, ponto extra, ilha, refrigeração, etc); trabalhar de acordo com as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho utilizando os EPIs e equipamentos necessários.
Toda a rotina é acompanhada pelo(a) Supervisor(a) e do(a) Promotor(a).

Benefícios

De acordo com a contratante a empresa oferece Plano de saúde e odontológico; venda de produtos para funcionários; cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos; Gympass e previdência privada. O salário é a combinar.

Candidatura

Os interessados na vaga de Promotor de vendas em Ilhéus e Itabuna deve cadastrar o currículo na página da empresa responsável pela seleção. Dessa forma ele terá todas as informações sobre a vaga.

CONFERENTE

Requisitos

Segundo a contratante é um diferencial o candidato ter experiência uso de palm e disciplina para cumprimento de rotina.

Atividades

De acordo com a contratante o candidato selecionado irá movimentar o produto final e ativo de giro (recebimento, conferência, carregamento e descarregamento); realizar a conferência física e lançamento em sistema eletrônico padrão de cargas recebidas e de saída de produto/material; realizar a verificação de estoque; manter a organização e limpeza do armazém; realizar a contagem diária do estoque; fazer o inventário do estoque; manter a gestão da qualidade/validade de estoque e validar os processos/atividades de terceiros (empilhadeira, chapa).

Benefícios

A empresa oferece Plano de saúde e odontológico; venda de produtos para funcionários; cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos; Gympass e previdência privada. O salário é a combinar.

Candidatura

Os interessados na vaga de Conferente em Barreiras deve cadastrar o currículo na página da empresa responsável pela seleção. Dessa forma ele terá todas as informações sobre a vaga.

Empresa

De acordo com a Ambev o maior objetivo da empresa é inovar no setor de bebidas com a maior qualidade e diversidade possível, para que você possa brindar qualquer ocasião escolhendo o que mais gosta!

Dessa forma, a Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas! Gente é o nosso maior ativo, afinal sabemos que investir no potencial de nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade ao nosso negócio e às nossas bebidas. Por isso, estamos sempre em busca detalentos diversos, dispostos a construir esse grande sonho com a gente de unir as pessoas por um mundo melhor.

Informações do Click Bahia.