Termina nesta segunda-feira inscrições para 22 mil vagas no concurso do IBGE; salário é de até R$ 2.100


Termina nesta segunda-feira (15/3), às 23h59, o prazo de inscrição para os cargos de nível médio no Censo IBGE 2021. O concurso oferece 16.959 vagas para agente censitário supervisor (ACS), com salário de R$ 1.700, e 5.450 vagas para agente censitário municipal (ACM), com salário de R$ 2.100.

Os empregos são temporários (cinco meses, com possibilidade de prorrogação), e têm carga de 40 horas semanais. A inscrição é feita pela internet e custa R$ 39,49. A prova para esses cargos será aplicada no dia 18 de abril, o que permite que o candidato concorra tanto para recenseador quanto para agente censitário.

Link para a inscrição.

O Censo deste ano tem ainda 181.898 vagas para recenseador, com prazo de inscrição até a próxima sexta-feira (19/3). O cargo de recenseador é de nível fundamental, sem carga horária definida, e com pagamento por produtividade —varia conforme a quantidade de trabalho e a região do país. Você pode fazer simulações da remuneração de recenseador neste link.

O IBGE também abriu 6.500 empregos temporários para outras pesquisas, que têm prazo de inscrição até 26 ou 31 de março, a depender do cargo (veja detalhes aqui).

O Censo é o principal estudo sobre a população brasileira e é feito a cada dez anos. O processo seletivo era esperado para o ano passado e chegou a ser aberto, mas foi adiado para este ano por causa da pandemia do coronavírus.

Desemprego é recorde em 20 Estados em 2020


A taxa média de desemprego no país atingiu 13,5% em 2020, enquanto em 2019 foi de 11,9%. Os efeitos da pandemia da covid-19 sobre o mercado de trabalho provocaram alta recorde de desemprego em 20 estados. Ficaram de fora da lista Pará, Amapá, Tocantins, Piauí, Pernambuco, Espírito Santo e Santa Catarina. 

As taxas mais elevadas de desemprego foram registradas no Nordeste e as menores no Sul do país. A Bahia, com 19,8%, teve a maior taxa de desocupação em 2020, seguida de Alagoas (18,6%), Sergipe (18,4%) e Rio de Janeiro (17,4%). Já Santa Catarina (6,1%), Rio Grande do Sul (9,1%) e Paraná (9,4%) tiveram as mais baixas.

Os dados fazem parte da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), divulgada hoje (10) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que aponta que o percentual de 2020 é o maior da série histórica iniciada em 2012.

Ocupação

Segundo o IBGE, no intervalo de um ano, a população ocupada no país teve menos 7,3 milhões de pessoas, o que resultou no menor número da série histórica de médias anuais, de 86,1 milhões. Conforme a pesquisa, pela primeira vez, menos da metade da população em idade para trabalhar estava ocupada no país. Em 2020, o nível de ocupação ficou em 49,4%.

O nível de ocupação ficou abaixo de 50% no ano passado em 15 estados, sendo todos no Nordeste. Em Alagoas, apenas 35,9% das pessoas em idade para trabalhar estavam ocupadas. No Sudeste, no Rio de Janeiro apenas 45,4% tinham um trabalho. O estado com maior nível de ocupação no ano passado foi Mato Grosso, com uma taxa de 58,7%.

A Pnad Contínua mostrou também que a queda da ocupação foi espalhada entre todos os trabalhadores.

Informalidade

A taxa média de informalidade também sofreu impacto com a pandemia e caiu de 41,1% em 2019 para 38,7% em 2020, chegando a 39,9 milhões de pessoas. Os informais são os trabalhadores sem carteira, trabalhadores domésticos sem carteira, empregador sem CNPJ, que trabalha por conta própria sem CNPJ e o trabalhador familiar auxiliar.

A taxa média nacional de informalidade foi superada em 19 estados. Entre eles, Goiás atingiu 39,1% e o Pará 59,6%. Em sete estados, a taxa foi acima de 50%. Já São Paulo (29,6%), Distrito Federal (28,2%) e Santa Catarina (26,8%) foram os que tiveram taxas de informalidade abaixo de 30%.

A analista da pesquisa Adriana Beringuy, destacou que os informais foram os primeiros atingidos pelos efeitos da pandemia. Para ela, a queda da informalidade não está relacionada a mais trabalhadores formais no mercado. “Está relacionada ao fato de trabalhadores informais terem perdido sua ocupação ao longo do ano. Com menos trabalhadores informais na composição de ocupados, a taxa de informalidade diminui”, explicou.

Quarto trimestre

No último trimestre de 2020, a taxa de desocupação recuou para 13,9%, depois de atingir 14,6% no terceiro trimestre, o maior patamar já registrado na comparação trimestral.

Conforme a Pnad Contínua, a queda foi registrada em apenas em cinco estados. Os demais ficaram estáveis. Bahia e Alagoas, ambos com 20%, tiveram as maiores taxas. Na sequência ficou o Rio de Janeiro, com 19,4%. As menores taxas foram notadas em Santa Catarina (5,3%), no Rio Grande do Sul (8,4%) e em Mato Grosso do Sul (9,3%).

“Quando olhamos para os dados regionalmente, vemos que a redução na taxa de desocupação não foi disseminada pela maioria das unidades da federação. Ela ficou concentrada em apenas cinco [estados], mostrando que em vários estados ainda não se observou uma queda da desocupação”, observou Adriana Beringuy.

Ainda no último trimestre, as mulheres (16,4%) foram mais impactadas pelo desemprego, enquanto para os homens a taxa foi menor (11,9%). Entre as pessoas pretas (17,2%) e pardas (15,8%), as taxas ficaram acima da média nacional (13,9%). Ao contrário do percentual de brancos (11,5%) que ficou abaixo da média.

Segundo o IBGE, entre os grupos etários, os jovens foram os mais atingidos pelo desemprego no quarto trimestre. Nas pessoas de 14 a 17 anos de idade chegou a 42,7%, de 18 a 24 anos de idade atingiu 29,8% e de 25 a 39 anos de idade (13,9%).

A taxa de desocupação para as pessoas com ensino médio incompleto (23,7%) foi superior ao percentual dos demais níveis de instrução. No grupo com nível superior incompleto, a taxa foi estimada em 16,9%, mais que o dobro da verificada entre aqueles com nível superior completo, 6,9%.

Subutilização

A Bahia (33,3%), Piauí (33,3%) e Sergipe (32,2%) foram os estados que registraram as maiores taxas compostas de subutilização da força de trabalho, que é o percentual de pessoas desocupadas, subocupadas por insuficiência de horas trabalhadas e na força de trabalho potencial em relação à força de trabalho ampliada.

De acordo com a pesquisa, 13 unidades da federação ficaram abaixo da média nacional, de 20,7%. A menor foi em Santa Catarina (7,5%), seguida do Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul e Mato Grosso, os três com 14,1%.

SineBahia de Ilhéus tem 55 vagas de emprego nessa quarta-feira (10); veja a lista


Confira as oportunidades de empregos, ofertadas pelo Sine. Imagem ilustrativa.

O SineBahia divulgou as vagas de emprego disponíveis para quarta-feira (10), em Ilhéus. [Veja lista abaixo] .

Os interessados devem enviar e-mail para: [email protected]. É necessário encaminhar currículo, nome completo, número para contato, RG, CPF e PIS. O assunto da mensagem deve ser a vaga de interesse, por exemplo: ‘Vendedor’.

Imprescindível enviar por e-mail todos os dados necessários.

Ainda de acordo com o SineBahia, estão listadas apenas algumas das vagas disponíveis, que estão sujeitas ao limite de encaminhamentos.

Vagas exclusivas para Ilhéus até dia (10.03.2021):

AUXILIAR FINANCEIRO (PCD)
Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência
Ensino Médio Completo
Experiência na função
01 VAGA

COZINHEIRA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

TÉCNICO DE ENFERMAGEM
possuir Curso Técnico de Enfermagem
Experiência mínima de 6 meses com registro em carteira de trabalho
Ter disponibilidade para trabalhar a noite
01 VAGA

VENDEDOR
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS
Ensino Fundamental
Experiência mínima de 6 na função
01 VAGA

MONTADOR DE EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

SINALEIRO RIGGER
Ensino Fundamental
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ARMADOR DE FERRAGEM
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

PEDREIRO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MARTELEIRO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MAÇARIQUEIRO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

VIBRADORISTA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ARMADOR
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

CARPINTEIRO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ELETRICISTA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

SOLDADOR
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MOTORISTA DE CAMINHÃO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR DE ESCAVADEIRA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR DE MOTONIVELADORA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR DE TRATOR DE PNEU
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR TRATOR DE ESTEIRA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR ROLO VIBRATÓRIO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR ROLO PNEU
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR ESPARGIDOR DE ASFALTO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR DE GUINDASTE
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

SERVENTE
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

AJUDANTE/ SINALEIRO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

LABORATORISTA SOLOS
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

LABORATORISTA CAMPO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

AUXILIAR DE LABORATÓRIO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ENCARREGADO GERAL DE PRODUÇÃO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ENCARREGADO DE PRODUÇÃO (TERRAPLENAGEM)
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

FEITOR DE OBRAS (TERRAPLENAGEM)
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

FEITOR DE OBRAS (DRENAGEM)
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ENCARREGADO DE PRODUÇÃO (PAVIMENTAÇÃO)
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ENCARREGADO DE PRODUÇÃO (DRENAGEM)
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MOTORISTA DE CARRETA PRANCHA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MOTORISTA DE CAMINHÃO PIPA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

APONTADOR DE TERRAPLENAGEM
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

APONTADOR DE PAVIMENTAÇÃO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

CREIDISTA DE TERRAPELNAGEM
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

CREIDISTA DE PAVIMENTAÇÃO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

CONTROLADOR
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ENCARREGADO DE MECÂNICA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MECÂNICO PESADO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MECÂNICO LEVE
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

AJUDANTE DE MECÂNICO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MOTORISTA DE GUINDAUTO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

LAVADOR DE EQUIPAMENTO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

LUBRIFICADOR
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

AUXILIAR DE LUBRIFICAÇÃO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ABASTECEDOR
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MOTORISTA COMBOIO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MONTADOR DE ESTRUTURAS METÁLICAS
Ensino Fundamental
Experiência mínima de 6 meses na carteira
Desejável curso de NR 35 valido
01 VAGA

Combate ao desemprego deve ser prioridade para 41% da população


Imagem Ilustrativa.

A criação de empregos deve ser a prioridade para o governo em 2021, juntamente com a melhoria da saúde. A conclusão consta da pesquisa Retratos da Sociedade Brasileira, divulgada hoje (9) pela Confederação Nacional da Indústria (CNI).

Segundo o levantamento, o combate ao desemprego é considerado prioritário por 41% dos entrevistados. Dentro da margem de erro, a preocupação com a saúde aparece em segundo lugar, com 39%.

Completam as cinco primeiras colocações o combate à corrupção (35%), a melhoria da qualidade da educação (34%) e o combate à violência e à criminalidade (25%). Cada entrevistado podia escolher três itens, o que leva a uma soma dos percentuais superior a 100%.

Na avaliação da CNI, o encolhimento da economia no ano passado e a continuidade da pandemia de covid-19 justificam a preocupação com o desemprego. A entidade defende a vacinação em massa da população para garantir a retomada da economia com ganhos na saúde e no emprego. Para a confederação, somente a vacinação permite o retorno seguro dos brasileiros à rotina, a recuperação do mercado consumidor e a volta à normalidade na produção.

Diferenças regionais

Em relação ao emprego, a pesquisa apontou que a questão preocupa principalmente os moradores das regiões Norte e Centro-Oeste, onde o item foi considerado prioritário por 52% dos entrevistados. Na divisão por faixa de renda, a preocupação é maior entre as famílias que recebem até um salário mínimo, com 44%.

No Norte e no Centro-Oeste, o combate à corrupção ficou em segundo lugar, com 45% das citações. Em seguida vieram educação e saúde, empatados com 40%, e segurança pública (38%). No Nordeste, 39% consideram que a promoção do emprego deve ser prioridade, seguido de saúde (35%), educação (34%), combate à corrupção (29%) e segurança (25%).

A preocupação contrasta com as regiões mais ricas, que elegeram a saúde como prioridade. No Sudeste, 39% da população citaram a melhoria da saúde, 38% apontaram o emprego, 33% marcaram o combate à corrupção e 33% defenderam a educação. No Sul, 46% elegeram como prioridade a saúde e 45%, o emprego. O combate à corrupção (40%), a educação (30%) e a segurança pública (23%) completaram a lista entre os habitantes da região.

Periferia

Tanto nas capitais quanto no interior, o combate ao desemprego é considerado prioridade, com 41% e 43% de menções, respectivamente. Nas periferias, porém, a prioridade é melhorar os serviços de saúde (44%). Em seguida, melhorar a qualidade da educação, com 40%. A promoção de empregos, nas periferias, cai para a terceira posição, com 37%.

A pesquisa ouviu 2.002 pessoas em todo o país. As entrevistas foram feitas entre 5 e 8 de dezembro de 2020.

SineBahia tem 50 vagas de emprego em Ilhéus; veja a lista


O SineBahia divulgou as vagas de emprego disponíveis para sexta-feira (05), em Ilhéus. [Veja lista abaixo] .

Os interessados devem enviar e-mail para: [email protected]. É necessário encaminhar currículo, nome completo, número para contato, RG, CPF e PIS. O assunto da mensagem deve ser a vaga de interesse, por exemplo: ‘Vendedor’.

Imprescindível enviar por e-mail todos os dados necessários.

Ainda de acordo com o SineBahia, estão listadas apenas algumas das vagas disponíveis, que estão sujeitas ao limite de encaminhamentos.

Confira as Vagas:

MONTADOR DE EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

SINALEIRO RIGGER
Ensino Fundamental
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ARMADOR DE FERRAGEM
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

PEDREIRO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MARTELEIRO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MAÇARIQUEIRO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

VIBRADORISTA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ARMADOR
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

CARPINTEIRO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ELETRICISTA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

SOLDADOR
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MOTORISTA DE CAMINHÃO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR DE ESCAVADEIRA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR DE MOTONIVELADORA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR DE TRATOR DE PNEU
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR TRATOR DE ESTEIRA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR ROLO VIBRATÓRIO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR ROLO PNEU
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR ESPARGIDOR DE ASFALTO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

OPERADOR DE GUINDASTE
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

SERVENTE
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

AJUDANTE/ SINALEIRO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

LABORATORISTA SOLOS
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

LABORATORISTA CAMPO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

AUXILIAR DE LABORATÓRIO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ENCARREGADO GERAL DE PRODUÇÃO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ENCARREGADO DE PRODUÇÃO (TERRAPLENAGEM)
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

FEITOR DE OBRAS (TERRAPLENAGEM)
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

FEITOR DE OBRAS (DRENAGEM)
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ENCARREGADO DE PRODUÇÃO (PAVIMENTAÇÃO)
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ENCARREGADO DE PRODUÇÃO (DRENAGEM)
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MOTORISTA DE CARRETA PRANCHA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MOTORISTA DE CAMINHÃO PIPA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

APONTADOR DE TERRAPLENAGEM
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

APONTADOR DE PAVIMENTAÇÃO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

CREIDISTA DE TERRAPELNAGEM
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

CREIDISTA DE PAVIMENTAÇÃO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

CONTROLADOR
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ENCARREGADO DE MECÂNICA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MECÂNICO PESADO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MECÂNICO LEVE
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

AJUDANTE DE MECÂNICO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MOTORISTA DE GUINDAUTO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

LAVADOR DE EQUIPAMENTO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

LUBRIFICADOR
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

AUXILIAR DE LUBRIFICAÇÃO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

ABASTECEDOR
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MOTORISTA COMBOIO
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

COZINHEIRA
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MONTADOR DE ESTRUTURAS METALICAS
Ensino Fundamental
Experiência mínima de 6 meses na carteira
Desejável curso de NR 35 valido
01 VAGA

VENDEDOR
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 6 meses na carteira
01 VAGA

MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS
Ensino Fundamental
Experiência mínima de 6 na função
01 VAGA

Itabuna vai ganhar Central de Distribuição, diz Augusto Castro em coletiva de imprensa


O prefeito Augusto Castro (PSD) anunciou durante coletiva de imprensa na manhã desta terça-feira, dia 2, no Teatro Candinha Dórea, que Itabuna vai ganhar investimento de um grupo econômico do país que vai gerar 600 empregos diretos. “O grupo Atakarejo vai montar aqui dois empreendimentos. O primeiro será na Avenida Princesa Isabel, em área pertencente ao grupo Kauffmann, e outro na saída para Ilhéus”, afirmou.

Segundo o prefeito, o anúncio dos investimentos foi feito por meio de uma ligação telefônica de um executivo do grupo Atakarejo, o que o deixou muito feliz. “Nossa preocupação é gerar empregos, fortalecer o ambiente de negócios e gerar renda”, declarou. Augusto disse que há negociações com o grupo econômico Indiana que deseja montar uma Central de Distribuição no município e gerar mais empregos.

“Há outras conversas, que não convém externar, mas a cidade vai ganhar novo empreendimento capaz de gerar outros 400 empregos”, comentou. Para o prefeito a economia regional e particularmente a do município de Itabuna está ganhando fôlego. “Nossa economia regional depende de comércio e de serviços” resumiu.

O prefeito disse que a Saúde precisa ser fortalecida no setor público, preferencialmente o Sistema Único de Saúde (SUS). Com relação à reabertura do Hospital São Lucas, Augusto disse que estão adiantadas as conversas da Santa Casa de Misericórdia de Itabuna com o grupo São Lucas, inclusive no âmbito da Junta Comercial do Estado da Bahia.

Por ora, para a reabertura da unidade hospitalar já estão garantidas duas emendas parlamentares. Uma do deputado federal Paulo Magalhães (PSD-BA), no valor de R$ 2 milhões, e outra do deputado federal Uldurico Júnior (PROS-BA), no valor de R$ 1,5 milhão. “Nossa expectativa é de ter esse equipamento em funcionamento até o final do ano”, concluiu o prefeito Augusto Castro.

Fechamento do comércio divide opiniões e gera protestos de comerciantes


Protestos de comerciantes e trabalhadores em Itabuna contra o fechamento do comercio.

No sul da Bahia a prorrogação das restrições de todas as atividades não essenciais no estado gerou protestos nas redes sociais e debates acalorados sobre a necessidade de fechamento do comércio.

Na manhã desta segunda-feira (01), aconteceu uma manifestação pelas principais avenidas de Itabuna contra o fechamento do comércio.

Vídeo:

O presidente do CDL de Itabuna, Carlos Leahy, se manifestou na noite do domingo chamando a prorrogação das restrições de palhaçada.

– A coisa não pode ser feita dessa forma. A partir de amanhã vamos prorrogar mais dois dias. Domingo, oito horas da noite? Se é para ter lockdown por 3, 4, 5 dias, decreta logo 5 dias e não ficar com essa palhaçada, do jeito que está aí, de uma hora para outra, domingo, 20 horas, anunciar que vai ser prorrogado – disse ele em áudio enviado à filiados à CDL.

O presidente do CDL-Ilhéus, Adriano Clemente classificou a ampliação das restrições como uma “apunhalada pela  costas “, durante entrevista ao programa O Tabuleiro.

“Não podemos sair atirando. Fomos apunhalados pelas costas ontem.Como o comércio se planeja? Como o comerciário compra suas mercadorias? Não podemos pagar esse pato” , indignou-se Anselmo.

Em Ilhéus algumas lojas abriram as portas nesta segunda-feira, sob protestos, desrespeitando o decreto estadual. Outros comerciantes reclamavam da falta de fiscalização. “ Nós fechamos e atendemos ao decreto. Outros abrem as portas. Desse jeito não dá. Cadê a fiscalização ?”, explicitou um comerciante ao Agravo.

O fechamento do comércio divide até representantes da prefeitura de Ilhéus.

Ao Blog Agravo, um preposto da prefeitura que pediu anonimato, comentou; “Os comerciantes têm razão, uma vez que a ação do governador foi feita sem um planejamento e o comércio não é o vilão da disseminação do vírus ; por outro lado, penso que a desobediência civil não soluciona a questão, apenas acirra os ânimos dos envolvidos”.

IBGE abre inscrições para 180 mil vagas de recenseador


Recenseadores e agentes censitários do IBGE.

 

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abre hoje (23) inscrições para 181.898 vagas para recenseador do Censo Demográfico 2021. Os empregos são temporários, inicialmente por três meses, e têm remuneração atrelada à produtividade, ou seja, ao número de domicílios visitados e de pessoas recenseadas.

O trabalho do recenseador envolve a visita a domicílios e a aplicação do questionário do Censo aos moradores desses locais e exige o ensino fundamental completo.

As vagas são para 5.300 municípios e o local de trabalho deverá ser escolhido no momento da inscrição, que deve ser feita até 19 de março pela internet. O valor da taxa de inscrição é de R$ 25,77.

A seleção será feita através de prova a ser realizada no dia 25 de abril. No site do Censo é possível obter informações sobre o processo seletivo e também será possível simular o salário de recenseador.

Agente censitário

Também estão abertas inscrições, até 15 de março, para os processos de seleção de agentes censitários supervisor (16.959 vagas) e municipal (5.450). Os agentes supervisionam o trabalho dos recenseadores e devem ter o ensino médio completo.

Os agentes censitários municipais terão a remuneração de R$ 2.100. Já os supervisores ganharão R$ 1.700. Ambos empregos são temporários, com duração inicial de cinco meses e carga horária semanal de 40 horas.

A inscrição também é feita pela internet e custará R$ 39,49. A prova para esses cargos será aplicada no dia 18 de abril, o que permite que o candidato concorra tanto para recenseador quanto para agente censitário.

O Censo é realizado a cada dez anos e estava previsto para o ano passado, mas acabou sendo adiado para este ano devido à pandemia de covid-19.

A pesquisa pretende visitar os mais de 70 milhões de endereços do país, com o objetivo de conhecer informações como as características dos domicílios, identificação étnico-racial, nupcialidade, núcleo familiar, fecundidade, religião ou culto, deficiência, migração interna ou internacional, educação, deslocamento para estudo, trabalho e rendimento, deslocamento para trabalho, mortalidade e autismo.

Com pandemia e sem Carnaval, cerca de 1,2 milhão de pessoas deixará de estar nas ruas de Salvador


O cancelamento do Carnaval de Salvador, devido à pandemia da Covid-19, vai evitar que 1,2 milhão de pessoas circulem nas ruas onde tradicionalmente acontecem os festejos, na capital baiana. A estimativa é da Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais da Bahia (SEI), autarquia da Secretaria estadual do Planejamento (Seplan). A SEI também estima que em torno de R$ 1,7 bilhão, advindos dos gastos dos foliões, deixarão de circular em Salvador. Cerca de 60 mil trabalhadores ficarão sem opção de desempenhar suas atividades e um montante de R$ 90 milhões de rendimentos, fruto dos trabalhos realizados durante o período de Carnaval, deixará de ser gerado. O desinvestimento público deve ser de R$ 133 milhões.

“O cancelamento do Carnaval foi uma decisão acertada e pautada na necessidade de preservar vidas humanas, uma vez que estamos enfrentando uma pandemia mundial de uma doença altamente contagiosa. Portanto, não pouparemos esforços para vencer esta guerra e o cancelamento do Carnaval vai ao encontro das diversas ações de combate ao Coronavírus que o Estado da Bahia vem adotando desde o início da pandemia”, destaca o secretário estadual do Planejamento, Walter Pinheiro.

Para estimar a provável participação dos foliões locais no Carnaval 2021 foi usada a média de moradores da capital que brincaram em eventos anteriores (17,7%). Essa proporção foi identificada em pesquisas realizadas pela SEI/DIEESE/SECULT. Considerando-se a população estimada pelo IBGE para capital em 2020 (2,9 milhões de habitantes), a SEI supõe que em torno de 528 mil foliões residentes estariam na festa em 2021. Para aferir a participação dos turistas, caso houvesse o evento, a Superintendência replicou o cálculo da Setur para o ano de 2020, quando se avaliou a presença de 636 mil turistas.

A SEI calculou que o cancelamento da festa impõe a não circulação de, pelo menos, R$ 1,7 bilhão relativos ao gasto dos foliões. Para alcançar este número foram considerados os gastos médios dos foliões por categoria; residentes, turistas do interior, turistas de outros estados, e turistas de outros países.

“Realmente o Carnaval é uma festa que traz um número expressivo de turistas para nosso estado, principalmente para Salvador, que faz a maior festa de rua do mundo”, ressalta o secretário de Turismo do Estado, Fausto Franco. No entanto, ele acrescenta que apesar do impacto causado pelo cancelamento da festa, a necessidade de salvar vidas humanas é imperiosa neste momento e lembra que mesmo não ocorrendo a folia momesca, a Bahia tem lugares paradisíacos para serem visitados a qualquer época do ano, que oferecem distanciamento social e turismo ao ar livre, junto à natureza, sem contar o rico patrimônio histórico cultural para ser visitado.

Os dados da pesquisa Suplemento do Carnaval de 2010, que adota a metodologia e a estrutura organizacional da Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED), a qual investiga os indivíduos que responderam a condição de se trabalharam ou não no período da festa em Salvador, indicam que na condição afirmativa estiveram 93 mil ocupados, ou 6,18%, da força de trabalho municipal. A proporção daqueles que exerceram a atividade exclusivamente em função do Carnaval corresponde a 60%. Buscando definir um paralelo, a SEI utilizou este percentual em relação ao mesmo recorte da população de Salvador para o ano de 2020, com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADC) do primeiro trimestre, quando se concluiu que 60 mil trabalhadores ficarão sem opção de desempenhar suas atividades com a não realização do Carnaval em 2021. Atualizando o rendimento médio do trabalho identificado na PED e aplicando as estimativas citadas, identifica-se a não geração de um montante de R$ 90 milhões de rendimentos com o trabalho. “Diferenciamos o que é trabalho realizado durante o Carnaval e o que é trabalho que só existe em função do Carnaval”, explicou Armando de Castro, diretor de estatística da SEI.

Para efetivação do evento em 2020, a despesa dos poderes estadual e municipal foi de R$ 133 milhões. O Governo do Estado disponibilizou R$ 73 milhões distribuídos entre os municípios que fazem o Carnaval. Salvador absorve a maior parte deste recurso. Este valor é desembolsado para realização de atividades setoriais (cultura, turismo, saúde, segurança pública, transporte, direitos humanos, etc.). Segundo a SEI, a Prefeitura Municipal de Salvador aportou R$ 60 milhões, destes, R$ 20 milhões originários dos cofres públicos e o restante advindo de patrocínio.

Ainda de acordo com a Superintendência, o verão sem festas públicas ou privadas deve impactar nos indicadores de diversos setores no primeiro trimestre de 2021. A redução de arrecadação de ICMS foi projetada em R$ 47,3 milhões nos setores de bebidas, alimentação e alojamento. Também acarretará na queda de 18,2% na taxa de ocupação dos hotéis em Salvador, no período, e redução de 7 mil postos de trabalho diretos, além da queda em torno de 25% da receita nominal do conjunto de atividades características do turismo.

Justiça proíbe Ford de fazer demissões coletivas em Camaçari e Taubaté


A Justiça do Trabalho proibiu a Ford do Brasil de promover demissões coletivas em suas fábricas em Camaçari, na Bahia, e Taubaté, em São Paulo, enquanto não houver negociação com os respectivos sindicatos. As liminares (decisões provisórias) foram concedidas entre a noite de ontem (5) e a manhã de hoje (6). A empresa pode recorrer.

Ambas as decisões impedem a Ford de suspender o pagamento de salários e licenças remuneradas enquanto os contratos de trabalho estiverem em vigor, bem como de fazer propostas de forma individual aos trabalhadores. As liminares foram concedidas a pedido do Ministério Público do Trabalho (MPT), que abriu inquéritos para avaliar os danos sociais do fechamento das fábricas da marca no país.

Em Camaçari, o juiz substituto Leonardo de Moura Landulfo Jorge, da 3ª Vara do Trabalho, estipulou multa de R$ 50 mil por trabalhador atingido caso a empresa promova dispensa coletiva. No caso de Taubaté, a juíza Andréia de Oliveira, da 2ª Vara do Trabalho, proibiu a Ford de alienar todos os bens e maquinários localizados no município, sob pena de multa diária de R$ 100 mil por bem removido.

Ambas as decisões ainda ordenaram a Ford a fornecer aos respectivos sindicatos informações sobre a rescisão de contratos com fornecedores, parceiros e terceirizados. A Agência Brasil tenta contato com a empresa para que comente as liminares.

A Ford anunciou em janeiro o fechamento de todas as suas fábricas no Brasil, após mais de 100 anos montando veículos no país. Em nota à época do anúncio, a empresa citou, entre outros fatores, os impactos provocados pela pandemia de covid-19, que “amplia a persistente capacidade ociosa da indústria e a redução das vendas, resultando em anos de perdas significativas”, segundo a montadora.